24 Сентябрь, 2016 21:52

Ученые рассказали, как без ущерба уволиться с работы

 Ученые рассказали, как без ущерба уволиться с работы

Специалисты из США обнаружили способ, который поможет сотруднику расстаться с бывшим работодателем с минимальным для себя ущербом. Авторами исследования стали научные сотрудники Орегонского университета. С его результатами можно ознакомиться на страницах профильного издания Journal of Applied Psychology.

По словам ученых, часто уход сотрудников причиняет компаниям существенный финансовый и репутационный вред, поэтому работодателям следует позаботиться о том, чтобы увольнение работников проходило максимально безболезненно для обеих сторон. Исход увольнения зависит, в первую очередь, от психологической обстановки в коллективе.

Если психологическая обстановка была здоровой, то уход сотрудника не должен травмировать ни его самого, ни компанию. Также проблемой не станет дальнейшее трудоустройство, поскольку соискатель сможет предоставить новому работодателю хорошие рекомендации. В противном случае увольнение грозит сотруднику и самой компании значительными усложнениями как в финансовом, так и в репутационном плане.

Загрузка...
Loading...
��������...