1 Август, 2016 14:47

Пенсия в Польше: средний размер по стране может увеличиться на 2,4 тысячи злотых

l3chpkd247211.jpg_5125_33_1420552051 (1)Политическая сила «Право и справедливость» обнародовала проект новой пенсионной системы. Для человека со средним заработком по стране, при максимальной сумме пенсионных отчислений, пенсия в Польше будет выше на 2400 злотых, заявил вице-премьер Матеуш Моравецкий.

Цель проекта в том, чтобы так же, как в развитых странах, пенсия в Польше состояла из одинакового вклада работодателей, работников и государства. Поддержкой со стороны государства станут налоговые льготы для долгосрочных пенсионных накоплений, сказал политик.

Заметка: есть необходимость в регистрации оффшора? В таком случае обратитесь к специалистам на сайте https://www.fbs-offshore.com/uslugi/registraciya-offshornyx-kompanij/.

По его словам, планы работающих капиталовложений позволят значительно укрепить польский рынок финансов, поэтому пенсия в Польше изменится. Мазовецкий подсчитал, что если бы за выполнение таких планов принялись 75 процентов субъектов, то есть около 5,5 миллиона человек, то при ставке взноса в размере 4 процентов, после нескольких лет работы системы, финансовая система получит ежегодно 12 миллиардов злотых. В случае взносов в размере 7 процентов на рынок капитала ежегодно будет поступать 22 млрд. злотых, что стало бы большой поддержкой социального обеспечения пенсионеров.

Матеуш Моравецкий открывает планы изменения в пенсионных фондах

Это будет самая большая реформа с 1999 года, благодаря которой поляки должны убедиться в необходимости и важности откладывать на пенсию. Экономист объявил о программе капитального строительства. Революционные изменения ждут открытые пенсионные фонды (ОПФ).

Новое предложение выгодно не только для экономики, его воздействие ощутят, в основном, пенсионеры.

По его мнению, предложение о переводе 75 процентов активов польских открытых пенсионных фондов на индивидуальные пенсионные счета, на самом деле, свидетельствует о ликвидации ОПФ и замене их созданными инвестиционными фондами.

Задача новой программы состоит в том, чтобы принести реальную пользу будущим пенсионерам. Это будет достигнуто за счет реальной конкуренции между инвестиционными фондами. По словам вице-премьера, конкуренция между открытыми пенсионными фондами отсутствует и не появится. В 2014 году в ОПФ поступило 8,3 млрд. злотых, но в то же время стоимость управления ими в том же году составила 2 млрд. злотых.

С учетом действия механизмов перечисления (то есть постепенного перевода денег из открытых пенсионных фондов на уровень служб социального обеспечения за 10 лет до выхода человека на пенсию) ОПФ теряют смысл своего существования, превращаясь в разрушающийся бизнес. В настоящее время из этой системы больше выходящих потоков, чем входящих, сказал Моравецкий.

Неизвестно, перечисляются ли взносы, которые сегодня поступают в открытые пенсионные фонды, на счета новых инвестиционных фондов. Министерство труда подготовило обзор пенсионной системы Польши, после рассмотрения которого будут приниматься конкретные решения по отдельным вопросам.

Моравецкий представил детали плана, касающегося ОПФ, в рамках «Плана ответственного развития».

Эта программа предусматривает передачу с 1 января 2018 года 75 процентов активов открытых пенсионных фондов (103 млрд. злотых) на индивидуальные пенсионные счета всех 16,5 млн. членов ОПФ, то есть около 6,3 тыс. злотых на человека. И передачу оставшихся 25 процентов средств ОПФ в резервный демографической фонд. Одновременно произошло бы превращение открытых пенсионных фондов в инвестиционные фонды польских акций, а пенсионных обществ – в инвестиционные общества.

Не было и не планируется национализировать открытые пенсионные фонды, но есть очень хороший план, как укрепить польский капитал, заверил Моравецкий, добавив, что план состоит в том, чтобы деньги из ОПФ отдать полякам.

Замена открытых пенсионных фондов инвестиционными кампаниями будет своего рода новым социальным договором. Появится обязанность выкупа, по крайней мере, 75 процентов средств инвестиционной крмпанией, в случае временной или пожизненной пенсии, с возможностью единовременной выплаты в размере 25 процентов. Именно так можно не «проесть» деньги.

В свою очередь, остальные 25 процентов активов ОПФ (35 млрд. злотых) будут переведены, в соответствии с законом, в резервный демографический фонд для создания финансового буфера пенсионной системы. Этими средствами сможет управлять Фонд польского развития, а часть уйдет на пенсионное обеспечение.

Другая часть программы создания капитала касается введения общей идеи добровольных профессиональных пенсионных систем в корпоративном секторе, то есть планов долевого участия сотрудников. Управление добровольными профессиональными пенсионными системами подлежит компетенции Фонда польского развития. Небольшие компании могут выбирать между добровольными профессиональными пенсионными системами и, так называемыми, индивидуальными программами накопления капитала. Программы предназначены для людей в возрасте от 19 до 55 лет, от участия в добровольных профессиональных пенсионных системах можно отказаться.

Следующей опорой создания капитала и реформы пенсионного обеспечения будет упрощение систем накопления для самых маленьких компаний (до 19 сотрудников). Эта программа будет касаться почти 2,2 млн. работников, занятых в микропредприятиях, и вступит в действие с 2019 года.

Загрузка...
Loading...
��������...